カムバック雇用制度
カムバック雇用制度とは
当社を退職した社員が、再び三菱電機トレーディングで活躍するための機会を提供する制度です。
詳細につきましては、当社 人事担当部署までお問い合わせください。
- 応募資格
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原則として以下の要件を全て満たす方。
(1)当社に3年以上在籍し、かつ当社を退職してから5年未満で50歳以下の一般社員。
(2)退職に至った事象が解消しており、再雇用後の業務に支障が生じない状態であること。
退職理由については問わない(懲戒解雇を除く)。(3)退職後に当社への再雇用を希望する旨を申し出た方。
- 応募方法
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人事担当部署へ指定様式(カムバック雇用制度 申込書)を提出ください。
- 選考方法
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面接試験
- 雇用形態
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一般社員または契約社員(短時間勤務の相談可)
- その他条件
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採用時期、職務内容、勤務地、待遇などについては、個別協議のうえ決定します。
- お問い合わせ先
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〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治生命館3階
三菱電機トレーディング株式会社
総務部 カムバック雇用制度担当
TEL:03-5220-7301
E-Mail:MTsh-comeback-madoguchi@nj.MitsubishiElectric.co.jp
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申込書 - 申込書ダウンロード(Word 19KB)